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BDS News - O jornal do Con09
Desde: 30/03/2009      Publicadas: 87      Atualização: 11/05/2009

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  01/04/2009
  4 comentário(s)


Prós e contra na vida de um aprendiz.

Prós e contra na vida de um aprendiz.
O aprendiz e a Ética no mundo no corporativo
Vamos falar o que as empresas estão oferecendo no século XXI para os Menores Aprendizes.
Citando primeiro o favorável ao aprendiz o que a empresa esta fazendo de bom para o seu desempenho (Futuro)
E depois vamos falar o que a empresa não esta fazendo pelo aprendiz que poderia ser feito.

A Questão salarial
O item salário é uma variável extremamente importante dentro das organizações,funcionando como um dos fatores de motivação e participação,determinantes da produtividade.
Ai é que ta, na maioria das empresas os aprendizes não chegam a ganhar um salário mínimo,E por conta disso pode-se perceber que sua produtividade vai caindo ao decorrer do tempo na empresa,isso também acontece quando se da conta e se pergunta, porquê o meu salário é bem inferior ao das pessoas que trabalham no mesmo departamento que eu,e que trabalham menos que eu e que muitas vezes eu menor aprendiz carrego uma responsabilidade maior que aquela pessoa.

Tempo Semanal
A questão de trabalharmos todos os dias e fazermos o curso três vezes na semana não é muito favorável poderíamos ter o curso uma ou duas vezes por semana e um dia para cuidarmos de outros projetos da escola e projetos não só teóricos mais também pratico,fazemos três turnos em um dia só.


Convenio Médico
Nem todos os aprendizes tem direito ao convenio médico,sabemos que isso é um benefício que a empresa escolhe oferecer ou não para o colaborador.Mais vamos parar e pensar o menor aprendiz,Trabalha ele faz o curso e estuda na sua escola.O menor tem maiores possibilidades de adoecer com facilidade e com maiores freqüência,isso ocorre por mal alimentação e cansaço contínuo. Por isso o melhor é o convenio médico.



Reconhecimento e desigualdade

O reconhecimento para com o aprendiz esta cada vez mais desvalorizado,as pessoas só querem o trabalho feito com mais rapidez mais na hora do reconhecimento nada acontece

Questão de Expor Situações dos Colaboradores
Exemplo se você chega no seu serviço um pouquinho atrasado(a),coisa de 3 ou 4 minutos e seu supervisor começa a notar seus atrasos te chama atenção, e fala pra você que esta se atrasando constantemente. Ate ai tudo bem você esta se atrasando mesmo.Mais no outro dia você chega ao seu departamento e se depara com seu nome e de outros colaborados que se atrasaram na semana pregado no quadro de recados,como:
Atrasados da Semana e também o dia que você se atrasou, na hora concerteza você vai a achar a maior falta de ética porque essa situação é pessoal sua e de sua chefe e não era para estar exposto para todos verem.

A questão do uniforme
Porquê o uniforme do menor aprendiz não é tão valorizado quanto os dos outros colaboradores da empresa,dentro da empresa somos um só,todos trabalhamos em prol do seu crescimento e do futuro lucrativo para empresa .
Todos nós podemos ver a desigualdade social que a empresa tem a prestar para o menor aprendiz.
Mais essas desigualdades não acontecem em todas as empresas ,só para deixar bem claro.



O favorável para o Aprendiz

vale-transporte
A questão do vale-transporte não esta sendo mais um problema para a maioria dos aprendizes,as empresas pagam o que o aprendiz precisar, alias temos curso e escola temos privilégio a questão do transporte mais rápido.

Alimentação

A questão da alimentação esta Boa algumas empresas oferecem o vale-alimentação e outras empresas oferecem o próprio restaurante isso facilita no dia-a-dia do aprendiz.

Cursos

Os cursos oferecidos pela maioria das empresas são aproveitados pelos aprendizes com isso eles podem progredir dentro da empresa e ter um conhecimento para lidar com as pessoas,vão criando responsabilidades e motivação para poder fazer seu serviço com mais segurança e dedicação.
E alem disso acabam fazendo amizades conhecendo pessoas novas e não ficam só na empresa.

Trabalho

A questão de trabalhar aos finais de semana o menor aprendiz esta tranqüilo afinal ele precisa de tempo para fazer os trabalhos escolares e trabalhos do curso,Passeios culturais e outros.

Vocês podem ver visivelmente que em algumas empresas o não favorável ,a desigualdade e a falta de ética para com o aprendiz esta em maior quantidade.As empresas não estão se dando conta de que alguns de nós aprendizes somos o futuro da empresa e estão nos deixando de lado .Nos deixam trabalhando em suas empresas pelo simples fato de que acabam ganhando alguns benefícios, um chamado e de exceção fiscal .


bibliografia da foto:www.riobranco.org.br/.../Site/pagina 1.htm
  Autor:   Anna Raphaela


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